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Benefit

進化する福利厚生・制度

働きがいと働きやすさの両立。
その先にある生きがいの実現。

  • 住宅手当制度(2021年予定)

    「ご利用者様との時間を、最大限幸福に費やして欲しい」そして何よりも、「プライベートの時間も充実して欲しい」その為には、出退勤の移動時間を極力減らして頂く事で、「アナタの人生の生産性向上」にご協力させて頂きます。(※規定有)

  • 確定拠出型年金制度(2020年導入)

    複数事業主型の確定給付企業年金制度を導入しております。入社1年後よりご自身で掛け金を変更する事ができ、規定年数ご勤務頂きますとIKOIGROUPより別途掛け金補助をさせて頂いております。

  • 資格支援サテライト校(2019年導入)

    日本総合福祉アカデミー認定のサテライト校として、年2回の実務者研修を開校しています。IKOI GROUPでご勤務されている方優先に、全額会社負担(※規定有)にて受講して頂く事が可能です。

  • 介護資格更新助成金制度(2019年導入)

    ケアマネジャー等の資格に関しては、業務を行う為に資格更新が必要となっています。その際、資格更新時の費用を法人にて負担させて頂きます。(※規定有)

  • 介護資格支援制度

    「新卒生として、介護の資格は持っていないけれど、介護の仕事がしたい」「ご利用者様満足に繋げる為に、新たな資格を取得したい」という方へは、法人として資格支援を行っています。(※規定有)

  • 産休(産前・産後)育休

    介護現場は、女性が輝く職場だと考えています。その為には、安心してお子さんを健全に育てて欲しい。それがIKOIG ROUPの願いです。産休(産前・産後)・育休も活用して頂き、その後同一のポジションにてご勤務頂けます。

  • 定期健康診断

    年1回(夜勤勤務者は年2回)の健康診断を全額会社負担しております。ご利用者様へ安心を届けて下さる皆様が、健康でイキイキと明るく働ける環境をサポートします。

  • 社内表彰制度

    念に一度開催される年度方針発表会にて、1年を通して成長された方、ご利用者様や仲間に対して貢献して下さった方を対象に、グループ職員全員対象の表彰を行っています。IKOI GROUPでは「努力は必ず報われる」を感じて頂けます。

  • 外部研修支援制度

    IKOI GROUPでは人材育成に力を入れています。介護・医療に必要な外部研修は当然の事、人材のマネジメント、数値管理、自己形成に関わるOFF-JTに参画できる支援を行っています。

  • ランチ補助制度

    施設によっては、直営の厨房にて運営しています。職員の方々へは格安(250円~)にて、ランチをご提供しております。※施設により提供できない場合がございます。

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