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Training

活躍の場が拡がる研修体制

自己成長をサポートする豊富な研修制度

働く方々の成長と、関わる方々へ幸福を感じて頂ける環境づくりに。IKOIGROUPには、階層別に豊富な研修をご用意しています。新入社員や中途入職者向けの研修や、リーダー向けの養成研修も自社及び外部講師を招いて行っています。

Leaders養成研修

Leaders養成研修

「人材育成」「業績向上」「社風構築」を軸に、チームビルディングの基本を学びます。

対象:部下を持つ施設管理者及び候補
期間・頻度:年2回(5ヵ月間/1回)計40時間
内容:座学+チーム学習をベースとした研修(1回 8時間)
自己覚知・現在地を知る/コミュニケーションの質と量/目標の明確化/当事者意識・行動と実践/理念・ビジョンの構築/組織の永続性/業績向上(PDCAサイクル)/セルフイメージ(テフカスコルブ)

新入社員研修

新入社員研修

IKOI GROUPの想い、
社会人としての心へを学び飛躍。

対象:新卒の方
期間・頻度:入社後、5日間(40時間)※年度により変更あり
内容:座学+チーム学習をベースとした研修(1回 8時間)
1日目…オリエンテーション、IKOIGROUPの取り組みについて、社会人の基本
2日目…創業の精神、企業理念、人事について、コストについて
3日目…介護について、認知症について、ビジネスマナー
4日目…健全度、コミュニケーション、SNS研修
5日目…タイムマネジメント、目標設定、グループワーク、新入社員としての決意表目

中途社員オリエンテーション

中途社員オリエンテーション

IKOI GROUPの取り組み、
ご利用者様への想いを伝えます。

対象:中途入職の方
期間・頻度:入社後、1日間(2時間)
内容:創業の精神、企業理念、IKOI GROUPの取り組み、組織体系

理念研修

理念研修

共通の目的を理解し、ご利用者様の
信頼と安心と安全をつくる。

対象:全職員
期間・頻度:年1回(3時間)
内容:創業の精神、企業理念、他社事例から学ぶ理念浸透の重要性

介護職員研修

介護職員研修

テクニカルスキルを向上させ、
ご利用者様の信頼と安心と安全を
つくる。

対象:全職員
期間・頻度:各事業所により異なる
内容:介護業務に伴う介護スキル、介護知識、医療知識