生産年齢人口が減少する時代を生きる私たちが、
今後の日本を真剣に考え、可能性のある人財が活躍できる場を提供する事。
共に働くスタッフが、国籍に関係なく誇りを持って
楽しんで就労できる環境の実現を目指したい。

About

私たちの強み

私たちがご提供する
SSW特定技能外国人とは?

様々な現場で活躍できる
人材採用をサポートします。

  • 01

    目的意識が
    しっかり
    している

  • 02

    全員が
    評価試験
    合格者

  • 03

    日本語による
    コミュニ
    ケーション能力

  • 04

    日本文化に興味

  • 05

    フィリピン
    インドネシア
    ベトナム
    20~30代

IKOI GROUPの介護事業所でも外国人介護スタッフが活躍している為、現場が求める人材、外国人スタッフに喜んで就労してもらえる環境づくりなどのノウハウ、そして海外からの直接雇用に関して必要な行政機関への申請業務や現地情報まで知り尽くした実績を基に、多くの外国人人材が、活躍できるよう努めて参ります。外国人人材の日常や社会的支援に関してお考えでしたらお気軽にご相談ください。

Service

サービス内容

人材採用

01現地から外国人人材の採用

フィリピン・インドネシアをはじめニーズに合った人材のご提供いたします。

  • ・面接調整
  • ・通訳業務

02出入国在留管理局への申請取次

雇用にあたり査証発行までの業務を現地と日本国内でお手伝いいたします。

  • ・在留資格に必要な申請代行のお手伝い
  • ・各国(海外労働に関する)機関への申請

環境整備

01外国人生活支援

入国後から日本の生活の中で必要とされる支援業務をお手伝いいたします。

  • ・住宅準備
    (電気・ガス・水道などの契約補助、家財道具購入代行、搬入)
  • ・携帯電話契約補助
  • ・銀行口座開設補助
  • ・公的機関手続補助
  • ・生活オリエンテーション

02環境づくり支援

外国人人材に関する制度や雇用に伴う環境づくりを応援いたします。

  • ・受入れセミナー
  • ・相談、苦情受付
  • ・転職支援
  • ・定期面談、行政機関への報告

学習支援

日本語学習から専門知識まで、日本での就労に不可欠なプログラムを提供します。

  • ・日本語学習(日常会話、専門用語)
  • ・国家試験受験対策用日本語学習

日本国内における外国人職業紹介

現地・すでに働いている方への職業紹介をいたします。

  • ・人材紹介
  • ・面接調整
  • ・在留資格に関する諸手続
  • ・採用決定後就労までの諸準備

Flow

外国人採用の流れ

現地から外国人人材の採用の流れ

現地から外国人人材の採用の流れ

2019年4月より外国人人材が海外より特定技能在留資格にて直接雇用できるようになり、
長期間(5年間)の就労滞在が可能になりました。

※候補者の学習状況で入国できる時期に差がございます。
※ニーズに合わせた人材をご提供致します。
※配属~滞在中のコーディネートも承ります。

有料職業紹介の流れ

有料職業紹介の流れ

Company

会社案内

会社名 ルポゼソリューション株式会社
(IKOI GROUP)
所在地 〒570-0056
大阪府守口市寺内町2-7-3
北陸支社 〒921-8062
石川県金沢市新保本4丁目65-16
TEL/FAX TEL.06-6995-4028
FAX.06-6993-0111
代 表 代表取締役 中島 健之
創 業 平成24年(2012年)6月15日
資本金 500万円
事業内容 医療法人事業・介護事業・コンサルティング事業・訪問鍼灸・マッサージ事業
取得認定 登録支援機関事業(20登-004692)
有料職業紹介事業 許可番号:27-ユ-303199