生産年齢人口が減少する時代を生きる私たちが、
今後の日本を真剣に考え、可能性のある人財が活躍できる場を提供する事。
共に働くスタッフが、国籍に関係なく誇りを持って
楽しんで就労できる環境の実現を目指したい。

特定技能外国人
採用支援

私たちがご提供する
SSW特定技能外国人とは?

様々な現場で活躍できる
人材採用をサポートします。

  • 01

    目的意識が
    しっかり
    している

  • 02

    全員が
    評価試験
    合格者

  • 03

    日本語による
    コミュニ
    ケーション能力

  • 04

    日本文化に興味

  • 05

    フィリピン
    インドネシア
    ベトナム
    20~30代

IKOI GROUPの介護事業所でも外国人介護スタッフが活躍している為、現場が求める人材、外国人スタッフに喜んで就労してもらえる環境づくりなどのノウハウ、そして海外からの直接雇用に関して必要な行政機関への申請業務や現地情報まで知り尽くした実績を基に、多くの外国人人材が、活躍できるよう努めて参ります。外国人人材の日常や社会的支援に関してお考えでしたらお気軽にご相談ください。

特定技能外国人採用支援内容

人材採用

01現地から外国人人材の採用

フィリピン・インドネシアをはじめニーズに合った人材のご提供いたします。現地にいる外国人とのオンラインでの面接を調整致します。弊社の通訳スタッフが担当します。

ご紹介可能な外国人人材

特定技能1号
・現地専門学習機関で国家試験合格可能な知能レベルをもった外国人
・EPA介護福祉士候補生として日本での経験がある外国人
有資格者
・看護師や介護福祉士を取得して、結婚などにより帰国したが、家庭状況が落ちつき、日本で再チャレンジしたい外国人等

  • ・面接調整
  • ・通訳業務

02出入国在留管理局への申請取次

雇用にあたり査証発行までの業務を現地と日本国内でお手伝いいたします。

  • ・在留資格に必要な申請代行のお手伝い
  • ・各国(海外労働に関する)機関への申請

環境整備

01外国人生活支援

入国後から日本の生活の中で必要とされる支援業務をお手伝いいたします。外国人スタッフを雇用する場合、住宅など生活に必要な準備が必要です。住宅の準備や手続き、Wifi環境を整えたり、携帯電話のご用意など、サポート致します。

  • ・住宅準備
    (電気・ガス・水道などの契約補助、家財道具購入代行、搬入)
  • ・携帯電話契約補助
  • ・銀行口座開設補助
  • ・公的機関手続補助
  • ・生活オリエンテーション

02環境づくり支援

外国人人材に関する制度や雇用に伴う環境づくりを応援いたします。初めて外国人スタッフを雇用する場合、色々な不安を感じられると思います。弊社では管理者様向けと、現場職員様向けとそれぞれの立場でのお困りごとになりそうな事例を丁寧に説明させて頂きます。外国人スタッフからの相談や苦情に関して、解決にできるようお手伝いいたします。しっかりとした理解をしてもらうため、母国語ができるスタッフが対応することも可能です。特定技能1号の外国人スタッフを雇用する場合、定期的な面談と行政への報告が必要になり、弊社で作成をさせて頂きます(母国語での対応が必要)

  • ・受入れセミナー
  • ・相談、苦情受付
  • ・転職支援
  • ・定期面談、行政機関への報告

学習支援

日本語学習から専門知識まで、日本での就労に不可欠なプログラムを提供します。

学習支援の内容

介護福祉士国家試験対策
特定技能1号のスタッフは介護福祉士の資格を取得すると、在留期間の制限が無くなります。

  • ・日本語学習(日常会話、専門用語)
  • ・国家試験受験対策用日本語学習

外国人採用の流れ

現地から外国人人材の採用の流れ

2019年4月より外国人人材が海外より特定技能在留資格にて直接雇用できるようになり、
長期間(5年間)の就労滞在が可能になりました。

※候補者の学習状況で入国できる時期に差がございます。
※ニーズに合わせた人材をご提供致します。
※配属~滞在中のコーディネートも承ります。

有料職業紹介

日本国内における外国人職業紹介をいたします。

すでに日本語の堪能な方が多いですが、微妙なニュアンスも確実に伝えられるよう、現地での言語が出来る通訳の同行も可能です(事前にご希望ください)。採用決定後、不安なことに関するご相談も可能です(住居に関すること、在留資格のこと等)。

有料職業紹介内容

日本国内における外国人職業紹介

現地・すでに働いている方への職業紹介をいたします。

主に紹介できる外国人

有資格者
・介護福祉士(国内ですでに介護施設・病院等で勤務経験のある方)
・看護師(国内ですでに病院・介護施設等で勤務経験のある方)

  • ・人材紹介
  • ・面接調整
  • ・在留資格に関する諸手続
  • ・採用決定後就労までの諸準備

有料職業紹介の流れ

有料職業紹介の流れ

転職体験者からの声

介護福祉士 Hさん(女性)
28歳 フィリピン

介護福祉士の試験に合格して、他の施設での経験がしたいと思いました。ルポゼさんで私の希望をたくさん聞いていただいて施設に伝えて下さいました。自分では、なかなか言いにくいことを代弁して下さった事に感謝しています。

介護福祉士 Fさん(女性)
32歳 インドネシア

前の施設では、たくさん嫌なことがありました。すべての悩みを聞いて下さり、転職できる勇気をもらいました。もう帰国しようかと、悩んでいましたが、ルポゼさんに相談して本当に良かったです。

正看護師 Jさん(女性)
35歳 インドネシア

看護の現場で、ずっと働きたいと思っています。外国人だけど、頑張れば何でもできます。今回、転職をして本当に良かったと思います。自分に合う現場が皆さんにも見つかるといいですね!

介護福祉士 Hさん(男性)
32歳インドネシア

介護福祉士の専門学校を卒業して、介護の仕事をしています。奥さんのお仕事も介護なので、夫婦で雇っていただける施設をルポゼに見つけてもらいました。前の施設は夫婦でお仕事できなかったから、とてもよかったです。

Company

会社案内

会社名 ルポゼソリューション株式会社
(IKOI GROUP)
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエストオフィスタワー17F
北陸支社 〒921-8062
石川県金沢市新保本4丁目65-16
TEL/FAX TEL.06-6995-4028
FAX.06-6993-0111
代 表 代表取締役 中島 健之
創 業 平成24年(2012年)6月15日
資本金 500万円
事業内容 医療法人事業・介護事業・コンサルティング事業・訪問鍼灸・マッサージ事業
取得認定 登録支援機関事業(20登-004692)
有料職業紹介事業 許可番号:27-ユ-303199

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