可能性と

生きがいが

集う場所。

入社一年目の方々に向け、「ルーキー研修」の第二講目を行いました。 前半は「介護の知識」や「職業倫理」などの講義の受講、後半はチームで目標達成を目指すグループワークに挑戦しました。 入社し８ヵ月がたった今、改めて介護という仕事に向き合うことが出来たようです。 また、グループワークでは一人ひとりが主体性を持って行動することの大切さを学べました。 入社一年目の皆さんにとって学びの多い研修となりました。 皆さん、お疲れ様でした。

<第二回内定者研修> 第二回内定者研修の前半はIKOIGROUPの22年度入社の新入社員による「私のやりがい」のプレゼン、後半は「あなたならどうする？」がテーマのグループワークを行いました。 入社後の働くイメージをつけるとともに、内定者どうしの交流も深まった研修でした。 <第三回内定者研修> 第三回内定者研修では、身近なものを使用して、高齢者の「目の見え方」「耳の聞こえ方」「歩行」の体験をしていただきました。 実際に体験することで「自分の当たり前は高齢の方々にとってはそうじゃないと気づいた」「高齢の方々に対する考え方が深まった」という声を頂きました。 今後も、楽しく、そして学びのある研修を内定者の皆さんと創り上げていきたいと思います！ ご参加くださった内定者の皆様、ありがとうございました。

本日、令和４年１０月１１日鶴見区に「アイル在宅救急クリニック」がオープン致しました。 クリニック内の写真 現在、全国で救急車の出動回数は5.1秒に1回という高頻度で救急車が足りていない問題がございます。 コロナ渦という事もありますがこの問題を地域から改善していく事を志しております。 「自宅で生活をし続けたい」という希望を叶えるクリニックになるよう努めてまいります。

9月30日、内閣府首相官邸海外向け公式SNS「JAPAN GOV」にて、ゆめ伴プロジェクトin門真の活動が投稿されました。IKOI GROUP、デイサービスりんく門真の方々も折り鶴を折る活動に参加され、その楽しそうな様子が世界に発信されました。また、門真市公式ツイッターにもご掲載いただきました。 掲載されているデイサービスりんく門真の写真 掲載された内容は下記の通りです。(自動翻訳) 10/1は国際高齢者デー。高齢者は社会的に孤立しがちであり、心身の健康のために「人とのつながり」が重要である。多様な団体で構成されている大阪府門真市の「ゆめ伴（とも）プロジェクトin門真」は、認知症の人が活躍できる場を創出し、認知症になっても輝けるまちづくりを行っている。ここでは、折り鶴を通して、認知症の人と地域社会や世界をつなぐ「折り鶴プロジェクト」、認知症の人と地域住民が共に野菜などを栽培する「ゆめ伴ファーム」などを実施。これらのプロジェクトを通じ、認知症の人が生きがいを感じることができ、「誰一人取り残さない」インクルーシブなまちづくりを実践している。 笑顔の輪が門真から全国へ、そして世界に広がりますように、これからも楽しく活動に取り組んで参りたいと思います！！（ゆめ伴プロジェクトin門真公式ツイッターから、門真市公式ツイッターへの返信から抜粋） 【Facebook / JAPAN GOV】https://www.facebook.com/JapanGov/posts/pfbid04qGTvnikFwDAqV7DqEHs8sxakT1JeKxjVzXqPRMdoTGo65d3xvr992GaGLABfisdl 【Twitter / JAPAN GOV】https://twitter.com/JapanGov/status/1576089563235504128?s=20&t=y-0nFnAezl_zRkrJ_h32_w 【Twitter / 門真市公式】https://twitter.com/kadoma_city/status/15768087596821

2022年10月6日 2023年卒　内定式を執り行いました。 今年は14名の内定者が出席してくださいました。 中島社長と役員の方々から歓迎の言葉をお送りいただき、その後内定証書を授与させていただきました。 証書を受け取る姿は皆さん堂々とされておりました。 今回式典に参加出来なかった2名を含め、現在16名の方々がIKOI GROUPを選んでくださっております。心から感謝いたします。 入社後の皆様が活躍できるよう今後もIKOI GROUP一同サポートさせていただきます。

先日、23年度卒の内定者向けに、第一回内定者研修を行いました。 前半は入社2年目、3年目の先輩達から「仕事のやりがい」、田中統括理事より「IKOI GROUPの理念」、徳永常務取締役より「IKOI GROUPの未来」を内定者の方々に向けてプレゼンテーションしていただきました。後半は内定者の皆さんでチームを組んでペーパータワーに挑戦していただきました。 IKOI GROUPの内定者の方々にとって初の研修でしたが、多くの気付きと学びのある研修になりました。今後も内定者の方々が楽しく、入社に向けて前向きに学べるような研修を企画していきます。 ご参加くださった内定者の皆様、ありがとうございました。 内定者研修の様子

IKOIGROUP新卒採用担当の谷口です。 IKOI GROUPでは23卒の皆さんを「総合職」として募集中です。介護士としてのキャリアアップはもちろん、経営企画部、営業部、人事部、海外事業部、総務部、経理部など様々なキャリアアップが可能となっています。実際に私谷口も新卒で入社し、現在は人事部で採用担当として活動中です。 IKOI GROUPでは随時説明会を開催中です。 ぜひ、説明会で皆さんのことを聞かせてください。ひとりひとりの「やりたいこと」や「なりたい像」をしっかり聞き、IKOIGROUPでどう実現可能か、お伝えさせていただきます。 今ご覧のホームページから、説明会の御予約ができます。上部黄色バーの「採用情報」→「新卒採用」→「エントリーはこちら」からあさがくナビもしくはリクナビより御予約ください。 皆様の御予約、お待ちしております。

ナーシングホーム十和音藤阪にてブランディング研修を行いました。 現場の介護士さん、看護師さんが集まり、意見を出し合い、ナーシングホームのブランドアイデンティティを考案しました！ ご協力いただきました、株式会社オレンジフリ－ 代表取締役/吉田 ともこ様、専務取締役/蒲原 くみ様、ありがとうございました！

IKOI GROUPの人事部です。 IKOI GROUPでは、22年度卒業の新入社員へ、入社後1ヶ月毎に人事面談を行っております。 介護という仕事に、不安を持ちながら入社した新入社員が、入社後2ヶ月たった今、ご利用者様との楽しいエピソードや最近できるようになった業務のことを笑顔で話してくださりました。 今後も新入社員の皆さまが笑顔で働けるように、人事部一同、全力でサポートしてまいります。

IKOI GROUP採用担当の谷口です！ 現在、23年度卒の方々に向け、会社説明会を開催中です！ 会社説明会後は、一次選考にお進みいただけます！ 弊社の説明会は5月だけでなく、6月以降も開催しております。 下記URLより、会社説明会へのご参加、お待ちしております。 あさがくナビ【対面参加】https://www.gakujo.ne.jp/2023/company/cmp_seminar.aspx?p1=33555&p5=1【オンライン参加】https://www.gakujo.ne.jp/2023/company/cmp_seminar.aspx?p1=33555&p5=2 リクナビ【対面参加/オンライン参加】https://job.rikunabi.com/2023/company/r887871080/seminars/ IKOI GROUPでは、医療・介護の分野で、様々なチャレンジができる「総合職」を募集しております。将来的に、施設長、人事、経営企画、海外事業などにもチャレンジいただけます！

中島社長から新入社員含めIKOI GROUP社員全体に研修を行っていただきました！ 中島社長の想いと共に仕事を楽しむためには、幸福に活きるためにはと考えながらお話を聞き、さらにIKOI GROUPへの理解が深まりました。 研修を重ねるごとに成長している新入社員の方々を見るとグループ全体の意識も高まります。

2022年4月1日 令和4年度　入社式を行いました！緊張されていましたが、これからの社会人生活に期待の表情も見られました！今年度は16名の新入社員が入職となります。今後のIKOIGROUPの発展に新しい仲間が加わったこと、本当に嬉しく思います！