可能性と

生きがいが

集う場所。

この度、2023年3月1日東大阪市（柏田東町1-13）に「I・PDナーシングホーム東大阪」をOPENすることになりました。 それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします。 オープニングスタッフで募集中の職種概要は下記に記載ございますのでご確認ください。 面接の御予約、お問い合わせは採用担当（06-6993-0100）までお電話ください。 「応募の前にまずは話を詳しく聞きたい」という方には説明会も随時開催しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 IKOI GROUP一同、お待ちしております。

先日、23年度卒の内定者向けに、第一回内定者研修を行いました。 前半は入社2年目、3年目の先輩達から「仕事のやりがい」、田中統括理事より「IKOI GROUPの理念」、徳永常務取締役より「IKOI GROUPの未来」を内定者の方々に向けてプレゼンテーションしていただきました。後半は内定者の皆さんでチームを組んでペーパータワーに挑戦していただきました。 IKOI GROUPの内定者の方々にとって初の研修でしたが、多くの気付きと学びのある研修になりました。今後も内定者の方々が楽しく、入社に向けて前向きに学べるような研修を企画していきます。 ご参加くださった内定者の皆様、ありがとうございました。 内定者研修の様子

IKOIGROUP新卒採用担当の谷口です。 IKOI GROUPでは23卒の皆さんを「総合職」として募集中です。介護士としてのキャリアアップはもちろん、経営企画部、営業部、人事部、海外事業部、総務部、経理部など様々なキャリアアップが可能となっています。実際に私谷口も新卒で入社し、現在は人事部で採用担当として活動中です。 IKOI GROUPでは随時説明会を開催中です。 ぜひ、説明会で皆さんのことを聞かせてください。ひとりひとりの「やりたいこと」や「なりたい像」をしっかり聞き、IKOIGROUPでどう実現可能か、お伝えさせていただきます。 今ご覧のホームページから、説明会の御予約ができます。上部黄色バーの「採用情報」→「新卒採用」→「エントリーはこちら」からあさがくナビもしくはリクナビより御予約ください。 皆様の御予約、お待ちしております。

ナーシングホーム十和音藤阪にてブランディング研修を行いました。 現場の介護士さん、看護師さんが集まり、意見を出し合い、ナーシングホームのブランドアイデンティティを考案しました！ ご協力いただきました、株式会社オレンジフリ－ 代表取締役/吉田 ともこ様、専務取締役/蒲原 くみ様、ありがとうございました！

IKOI GROUPの人事部です。 IKOI GROUPでは、22年度卒業の新入社員へ、入社後1ヶ月毎に人事面談を行っております。 介護という仕事に、不安を持ちながら入社した新入社員が、入社後2ヶ月たった今、ご利用者様との楽しいエピソードや最近できるようになった業務のことを笑顔で話してくださりました。 今後も新入社員の皆さまが笑顔で働けるように、人事部一同、全力でサポートしてまいります。

IKOI GROUP採用担当の谷口です！ 現在、23年度卒の方々に向け、会社説明会を開催中です！ 会社説明会後は、一次選考にお進みいただけます！ 弊社の説明会は5月だけでなく、6月以降も開催しております。 下記URLより、会社説明会へのご参加、お待ちしております。 あさがくナビ【対面参加】https://www.gakujo.ne.jp/2023/company/cmp_seminar.aspx?p1=33555&p5=1【オンライン参加】https://www.gakujo.ne.jp/2023/company/cmp_seminar.aspx?p1=33555&p5=2 リクナビ【対面参加/オンライン参加】https://job.rikunabi.com/2023/company/r887871080/seminars/ IKOI GROUPでは、医療・介護の分野で、様々なチャレンジができる「総合職」を募集しております。将来的に、施設長、人事、経営企画、海外事業などにもチャレンジいただけます！

中島社長から新入社員含めIKOI GROUP社員全体に研修を行っていただきました！ 中島社長の想いと共に仕事を楽しむためには、幸福に活きるためにはと考えながらお話を聞き、さらにIKOI GROUPへの理解が深まりました。 研修を重ねるごとに成長している新入社員の方々を見るとグループ全体の意識も高まります。

2022年4月1日 令和4年度　入社式を行いました！緊張されていましたが、これからの社会人生活に期待の表情も見られました！今年度は16名の新入社員が入職となります。今後のIKOIGROUPの発展に新しい仲間が加わったこと、本当に嬉しく思います！

IKOI GROUPの新卒採用担当です。 IKOI GROUPは3月1日より23年度卒業の方々に向けた採用活動をスタート致しました。今後も株式会社学情様の就職博（3月22日(火)、3月23日(水)）などにも出展させて頂く予定です。 また、23年度卒業の方々向けにIKOI GROUP会社説明会を随時開催中です。下記URLよりお気軽にご応募ください。 リクナビ：https://job.rikunabi.com/2023/company/r887871080/seminar/C001/あさがくナビ：https://www.gakujo.ne.jp/2023/company/cmp_seminar.aspx?p1=33555&p5=1

デイサービスりんく門真のご利用者様、職員が携わった「ゆめ伴プロジェクトin門真」が第5回ジャパンSDGsアワード特別賞を受賞しました。「ゆめ伴プロジェクトin門真」の実行委員長を務める角脇施設長よりコメントをいただきました。（以下角脇施設長のコメント） 先日、総理官邸にて、岸田内閣総理大臣、松野官房長官、林外務大臣ご臨席のもと、表彰式が行われました。岸田総理より、受賞団体は日本のSDGsを推進するトップランナーとしてぜひこれからの活躍を期待したい、とお話しいただきました。福祉に関わり高齢者の方の1人ひとりのパワーを日々感じ、私たちは、認知症の方や高齢者に笑顔になってもらいたいという想い一つで、多様な方々と共に楽しく笑顔の輪を広げる様々な活動に取り組んでまいりました。そのことが、日本政府にも評価され、日本のSDGs推進のモデルとして世界にも広げていくことが期待されての表彰となりました。この門真での取り組みが、全国に、そして世界にも広がりますように、これからも尽力していきたいと思います！ この賞は、いつも一緒に活動に取り組む認知症の方や高齢者の皆さんの受賞です。そして、いつも応援してくださる全ての皆様のお力添えがあっての受賞です。本当に皆さまありがとうございました！ ◆受賞タイトル「認知症の人が支えられる側から、まちづくりの主人公へ〜認知症になっても輝けるまちの実践〜」 ◆受賞団体ゆめ伴プロジェクトin門真実行委員会 ◆ジャパンSDGsアワードとは、内閣総理大臣が本部長、官房長官、外務大臣が副本部長となり、全閣僚が構成員である「SDGs推進本部」が持続可能な開発目標（SDGs）達成に向けた企業・団体等の優秀な取り組みを表彰するものです。 ◆外務省ホームページ:SDGs推進本部会議https://www.mofa.go.jp/mofaj/ic/gic/page1_001080.html ◆受賞団体一覧https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/pdf/award5_win.pdf

IKOI GROUP本部にて入社２年目を対象にした「ネクストリーダー研修」を実施いたしました。まずは「現在地知る」ということで、入社してから今までの「成功体験・感動体験」を一人ずつ発表していただきました。後半ではボールを使用し、コミュニケーションの大切さを学びました。参加者は「周りの同期が頑張っている姿を見て、自分も負けないように頑張っていきたい」など、前向きなコメントを語ってくれました。ネクストリーダー研修は、IKOI GROUP研修部（Human Literacy Team)が運営しており、今後もIKOI GROUPを牽引する次世代のリーダーを育成していきます。

先日、入社１年目の社員を対象にした「ルーキー研修」を行いました。研修では、新入社員全員が集まり、入社してから半年で得た「成功体験・最高体験」を発表しました。後半では、言葉だけで複雑な図形を相手に伝えるコミュニケーション研修が行われ、「伝える」ことの難しさ大切さを楽しみつつ学びました。ルーキー研修を通して学んだことを、ご利用者様のよりよい居場所作りに活かせるよう努めてまいります。