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2026/03/17その他令和8年度経営方針発表会
令和8年3月8日、令和8年度経営方針発表会を執り行いました。
約370名の社員が参加し、中島CEOによる方針発表が行われました。
永年勤続表彰、社員表彰（ベストありがとう賞、ONE TEAM賞）をしていただきました！
また、令和8年度の内定者より自己紹介をしていただきました。
皆さん緊張しておりましたが、配属先の社員から歓迎の言葉をもらい安心された様子でした。
新たに加わるメンバーと共にチーム一丸となって地域社会に貢献して参ります。
ぜひこれからのIKOI GROUPをInstagramでチェックしてくださいね！
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2026/03/06サービスひな祭りレクリエーション！
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2026/02/27その他株式会社 蕊 表彰式を執り行いました！
先日は株式会社 蕊 IKOIアワードを執り行いました！
今回のIKOIアワードでは日々の努力や成果を表彰する場として、
各施設の上長より推薦された職員が表彰対象となりました。
上長より一人ずつ普段なかなか表に出ない努力やチームへの貢献をご紹介いただき、
会場は暖かい空気に包まれました。
表彰ではCEOより一人ひとり直接授与していただきました。
Screenshot 
受賞者よりお一人ずつこれからの思いや感謝を伝えていただきました。
最後にCEOより総評をいただきました。
全職員へ感謝と今後への期待が伝えられました。
これからも一人ひとりの努力が輝く場所であり続けられるよう前進して参ります！
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2026/02/06サービス節分を感じるやさしいイベント食
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2026/01/23採用【26卒内定者向け】第四回内定者研修を行いました
先日、26年度卒の内定者向けに、第四回内定者研修を行いました。
今回の内定者研修のテーマは【傾聴力】。
社会人として、そして人と関わる仕事をする上で欠かせない
『相手の話を聴く力』について実践を交えながら学びました。研修の最初は自己紹介からスタート！
2人１組でお互い話したことをメモを取らずに伝えるという聞く力を養う演習を行いました。
聞いたことをそのまま伝える難しさを感じ、改めてメモを取ることの大切さを学びました。
最後は『ありがとうカード』を使用し、
日頃なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝えていただきました。
これからも、社会人として必要な社会人基礎力が身に着けられるよう研修を行っていきます。
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2025/12/05サービスクリスマス装飾をしてます！
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2025/11/12その他医療法人 健仁会、社会福祉法人 健輪会の表彰式を執り行いました
2025年10月、日頃の業務において前向きに努力し、仲間や職場に良い影響を与えた社員を称える表彰式を執り行いました。
IKOI GROUPでは目に見える数字や成果だけでなく、地道な努力や周囲へのサポート等、仕事に対する姿勢も評価されることが多く、どんな小さな頑張りも見逃さず、お互いが認め合うことでより良い職場づくりへと繋がっています。
年齢や入社年数なども関係なく表彰されるため、新卒一年目の方や入社して間もない方が表彰されることも多々あります。
今後も“努力がきちんと評価される職場”を大切にし、一人ひとりが成長を実感できる環境づくりを進めてまいります。
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2025/10/07その他枚方市駅にてデジタル広告増設中！
