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IKOI GROUPの人事部です。

IKOI GROUPでは、22年度卒業の新入社員へ、入社後1ヶ月毎に人事面談を行っております。

介護という仕事に、不安を持ちながら入社した新入社員が、
入社後2ヶ月たった今、ご利用者様との楽しいエピソードや
最近できるようになった業務のことを笑顔で話してくださりました。

今後も新入社員の皆さまが笑顔で働けるように、
人事部一同、全力でサポートしてまいります。

中島社長から新入社員含めIKOI GROUP社員全体に研修を行っていただきました！

中島社長の想いと共に仕事を楽しむためには、幸福に活きるためにはと考えながらお話を聞き、さらにIKOI GROUPへの理解が深まりました。

研修を重ねるごとに成長している新入社員の方々を見るとグループ全体の意識も高まります。

2022年4月1日

令和4年度　入社式を行いました！
緊張されていましたが、これからの社会人生活に期待の表情も見られました！
今年度は16名の新入社員が入職となります。
今後のIKOIGROUPの発展に新しい仲間が加わったこと、本当に嬉しく思います！

IKOI GROUP本部にて入社２年目を対象にした「ネクストリーダー研修」を実施いたしました。
まずは「現在地知る」ということで、入社してから今までの「成功体験・感動体験」を一人ずつ発表していただきました。
後半ではボールを使用し、コミュニケーションの大切さを学びました。
参加者は「周りの同期が頑張っている姿を見て、自分も負けないように頑張っていきたい」など、前向きなコメントを語ってくれました。
ネクストリーダー研修は、IKOI GROUP研修部（Human Literacy Team)が運営しており、今後もIKOI GROUPを牽引する次世代のリーダーを育成していきます。

先日、入社１年目の社員を対象にした「ルーキー研修」を行いました。
研修では、新入社員全員が集まり、入社してから半年で得た「成功体験・最高体験」を発表しました。
後半では、言葉だけで複雑な図形を相手に伝えるコミュニケーション研修が行われ、「伝える」ことの難しさ大切さを楽しみつつ学びました。
ルーキー研修を通して学んだことを、ご利用者様のよりよい居場所作りに活かせるよう努めてまいります。

先日、コロナウイルス感染防止対策を万全にしたうえで、第二回内定者研修を開催致しました。

前半では、入社１年目の社員による「入社後の体験談」を内定者の方々に向けてお話しいただきました。

後半は、介護現場で起こり得る事例をもとにしたケーススタディに取り組んでいただきました。

4月から入職する方々が、積極的に取り組んでいただいたことによって春からIKOI GROUPで働くことへの想像が膨らむ良い機会となりました。