MEMBERS 社員紹介
型にはまらない看護というものが在宅看護にはある。
看護師としての経験を活かしつつ、看護部門の責任者としてマネジメント業務から営業まで幅広く活躍するKさん。そして、利用者様との時間を大切にしながら医療・看護を提供する看護師のAさん。在宅看護を担当する看護師であり、上司部下の関係であるお二人は、今後のIKOI GROUPの医療と看護を担っていく存在です。
左：Aさん（看護師）
右：Kさん（看護部門・責任者）
右：Kさん（看護部門・責任者）
病状の面でも気持ちの面でも、
しっかり支えられる存在でありたい。
しっかり支えられる存在でありたい。
お仕事内容を教えてください。
K
マネジメント業務やコメディカルの採用活動、管理者の教育など、看護体制を構築していくのがメインの仕事です。
A
看護師として医療サービスの提供と新卒看護師の技術指導やメンタルフォロー、サブプリセプターとしての業務に加え、SNSを使って在宅看護の情報を発信をしています。
この仕事を選んだきっかけは何ですか？
K
型にはまらない看護というものが在宅看護にはあるのではないかと思い、興味を持ち始めました。そもそも看護というものはご本人の意思決定ができるよう自立の支援をしていくことだと思っています。その中で、在宅看護は多様な治療方針を提案できる事と、しっかり利用者様と一緒に考える時間を作って看護を展開できるのが魅力だと思っています。
A
私は元々、病院のICUで働いていたのですが、患者様がめまぐるしく入れ替わるんですよね。その経験もあって、患者様おひとりにかける時間を長く持てるという点で在宅看護に興味を持ちました。病院の退院直後だったり難病を抱えながらの生活は、不安なことが多いと思います。病状の面でも気持ちの面でも、しっかり支えられる存在でありたいです。
在宅看護をしてみて病院との違いで戸惑った事はありますか？
K
在宅看護はできる事の選択肢が多い分、治療を優先するのか、生活を優先するのか、その人にとってのベストは何なんだろう…と、どうすべきか戸惑ったり思い悩むこともあります。正解というものはありませんから、利用者様と向き合い、一緒に考えていく時間を大切にしています。
A
私も、ここまで提案してもいいの？という戸惑いはあります。でも、在宅看護は利用者様に寄り添う時間がたくさんありますから。どのような生活をしていきたいかという利用者様の気持ちにあわせて、それぞれに必要な医療とサポートを提供しています。
とりあえずやってみよう！と、
すぐに実行できる。
すぐに実行できる。
今の会社を選んだきっかけは何ですか？
K
看護師の仕事を通していろんなことにチャレンジできる環境があると思ったからです。
もちろん、事業所の管理や営業は大変なことも多いですが、何かやりたいことがあれば、とりあえずやってみよう！という姿勢が歓迎されるので、すぐに実行できるんです。また、その行動に対してしっかりと評価してもらえるのが、IKOI GROUPの魅力だと思います。
もちろん、事業所の管理や営業は大変なことも多いですが、何かやりたいことがあれば、とりあえずやってみよう！という姿勢が歓迎されるので、すぐに実行できるんです。また、その行動に対してしっかりと評価してもらえるのが、IKOI GROUPの魅力だと思います。
A
私は協力して仕事ができる体制が整っているところだと思います。K課長にもいつもサポートいただいてます。
所属している看護師の数が多いので、先輩方にも相談しやすいんです。小さなことでもすぐに聞きにいけるので、働くうえでとても安心感があります。
所属している看護師の数が多いので、先輩方にも相談しやすいんです。小さなことでもすぐに聞きにいけるので、働くうえでとても安心感があります。
日本の在宅看護の模範となるような
体制を整えたい。
体制を整えたい。
今後の目標や展望・希望を教えてください。
K
目標は大きく2つあります。まず１つ目は、在宅看護の在り方を進化させていくことです。コロナ禍で地域や在宅のニーズが大きく変化し、さらに在宅領域における医療と看護の充実性が必要と感じました。社会のニーズに合わせて、今後の日本の在宅看護の模範となるような体制を整えていきたいと考えています。そのためには、経営やマネジメントについて学び、組織力のあるチームを作ることから始めたいと思っています。
そして2つ目は、海外での事業展開です。私自身、イギリスやアメリカの病院を見学した経験があり、海外の看護にも興味を持っています。日本と海外の看護体制の良い部分を組み合わせることで、新しい看護体制というものができると思います。また、日本の高齢化社会に対応した看護を海外にも広めていきたいと考えています。
そして2つ目は、海外での事業展開です。私自身、イギリスやアメリカの病院を見学した経験があり、海外の看護にも興味を持っています。日本と海外の看護体制の良い部分を組み合わせることで、新しい看護体制というものができると思います。また、日本の高齢化社会に対応した看護を海外にも広めていきたいと考えています。
A
若い看護師志望者に向けて、在宅看護についての情報を発信し、在宅看護を選ぶ学生を増やしたいです。
多くの看護学校卒業生は、病院に就職していきます。私自身も在宅看護に興味がありましたが、「経験がない」「スキルがない」という不安が先立ち、結局は病院に就職しました。もし情報が豊富にあれば、在宅看護への就職も選択肢の一つとして考えられたかもしれません。そこで、在宅看護に従事する看護師たちの生の声や役立つ情報をSNSで発信し、未経験でも実務を通じて経験を積んでスキルも磨けることをアピールしたいと思っています。また、新卒採用も行っているので、人材育成にも注力していきたいです。
多くの看護学校卒業生は、病院に就職していきます。私自身も在宅看護に興味がありましたが、「経験がない」「スキルがない」という不安が先立ち、結局は病院に就職しました。もし情報が豊富にあれば、在宅看護への就職も選択肢の一つとして考えられたかもしれません。そこで、在宅看護に従事する看護師たちの生の声や役立つ情報をSNSで発信し、未経験でも実務を通じて経験を積んでスキルも磨けることをアピールしたいと思っています。また、新卒採用も行っているので、人材育成にも注力していきたいです。
K
経験、スキルに関してすでに取り組んでいることでいうと、若手の看護師が主催する勉強会を定期的に開催しています。勉強会の資料作りから発表まで数人のチームで進めていくのですが、Aさんが発表してくれた時は改めて僕も勉強になりました。
A
ありがとうございます！
アウトプットする機会がある事って貴重だと思います。そういった勉強会だったり、外部研修だったり、IKOI GROUPは学べる機会がすごく多いなぁと感じています。
アウトプットする機会がある事って貴重だと思います。そういった勉強会だったり、外部研修だったり、IKOI GROUPは学べる機会がすごく多いなぁと感じています。
未来の後輩に向けて、メッセージをお願いします。
K
企業ナースだからこそ幅広い仕事ができる環境があります。看護師だからできる事や見える視点を活かしてスキルアップもできますし、型にはめない働き方で一緒に成長していきたいと思っています。
A
これから医療・看護が高齢者の生活の支えの1つになります。看護学校で学んだことが存分に発揮でき、自分の意見も積極的に言える環境がIKOI GROUPにはあると思います。
